4月9日，遼寧科技大學土木工程學院組織召開2024屆畢業生就業工作推進會，學院黨政領導班子成員、系（室）負責同志、班導師（學業指導教師）、輔導員等參加。

會上，學院黨委副書記王一傳達學校2024屆畢業生就業工作推進會精神，并圍繞學院當前的就業情況進行詳細介紹。各專業負責人結合專業就業實際、部分學生擇業問題和“定制化”指導等內容進行匯報。

院長周衛紅從考研、考公和就業三個方面分析了當前的就業形勢，指出行業環境變化、信息不對稱、自身觀念和意愿偏差、不切實際的攀比等制約學生就業的關鍵性因素，并就全面加強學院就業工作進行部署。他表示，學院將持續強化“三包”責任制，落實“日通報”制度和“銷戶”制度，調動“全員參與，同心同向”的積極性和主動性；保證各類就業信息獲取的全面詳實、發布的及時準確，拓展“菜單化”的選擇空間；保證家校聯動，形成立體推進的強大合力；建立企業信息臺賬，主動對接優質企業推薦畢業生，同時加強精細化、個性化的就業指導，確保畢業生就業質量穩步提升。（供稿單位：土木學院  圖片來源：土木學院）

4月9日，應用技術學院召開2024屆畢業生就業工作會議。學院班子成員、各系（辦）主任、畢業班輔導員參會。

會上，學院黨委副書記單中元傳達了學校2024屆畢業生就業工作會議精神，同時詳細介紹和說明了學院2024屆畢業生就業情況、當前存在的問題以及達到的目標等。院長焦安源分析了2024屆畢業生就業現狀，要求各系主任及畢業班輔導員要提高認識，壓實責任，做好畢業生就業服務工作，引導畢業生樹立正確的就業觀念，積極開展訪企拓崗，努力幫助未就業畢業生實現高質量就業。

學院黨委書記王繼明要求全院要樹立“一盤棋”思想，嚴格落實“三包”責任制，積極將畢業生就業工作做實做細，努力提升畢業生就業率，確保完成學院2024年就業目標。（供稿單位：應用學院 作者：鹿坦 圖片來源：應用學院）

4月8日，材料與冶金學院召開2024屆畢業生就業工作專題會議。學院領導班子成員，各系負責人和教工黨支部書記參加會議。

會上，學院黨委副書記艾英華傳達了學校2024屆畢業生就業工作推進會議精神，總結了學院2023年就業工作總體完成情況，介紹了當前學院2024屆畢業生就業工作情況。參會人員就各專業就業工作進行了研討，提出了許多建設性意見。

學院副院長（主持行政工作）艾新港強調，學院要進一步完善就業工作“三包”責任制，動員專業教師全員參與開拓各類就業崗位，在指導畢業論文同時幫助學生就業。針對困難學生要重點幫扶，精準施策，實行點對點推薦。全體教師和輔導員要從學生思想上引導，做好就業指導，不遺余力地推動就業工作，切實改善慢就業、緩就業、不想就業等問題，確保完成學院年度就業工作任務，提高就業質量。（供稿單位：材冶學院 圖片來源：材冶學院）

4月7日，機械工程與自動化學院召開畢業生就業工作推進會議，分析當前形勢，研究部署2024屆畢業生就業工作。學院領導、各系室主任、畢業班輔導員參加會議。

會議傳達了學校2024屆畢業生就業工作推進會會議精神，詳細解讀文件相關要求。分析研判學院現階段畢業生就業工作整體情況，工作難點以及下一階段工作安排。會議對促進畢業生就業工作提出了四點工作要求：一是學院領導班子成員、各系室主任要積極參與訪企拓崗，為畢業生提供就業崗位。二是學院領導班子成員、各系室主任要結合本專業畢業生需求，根據專業特點，積極組織本專業學生參加招聘會，及時將用人標準、招聘需求等信息反饋到人才培養環節。三是畢業班輔導員要加大力度引導學生利用各類就業資源促進就業，畢業論文指導教師要做好“就業育人”主題教育活動。積極開展一對一就業談心談話，引導學生轉變就業觀念，明確職業意向、投身求職行動。（供稿單位：機械學院 圖片來源：機械學院）